Für Unternehmen
Besetzen Sie jetzt ein Stück Zukunft
Mit einem passenden neuen Mitarbeiter schreiben Sie den Erfolg Ihres Unternehmens fort – etwa durch Ersetzen eines Mitarbeiterabgangs, die Aufarbeitung von Auftragsrückständen oder durch Expansion.
Sprechen Sie uns jetzt an: Durch unseren fortlaufenden Rekrutierungsprozess haben wir in der Regel in allen Ballungsgebieten interessante und fachlich kompetente Bewerber. In der Augenoptik wie auch in der Hörakustik.
Unsere Aufgabe ist es, neue Mitarbeiter für Sie zu finden. Deshalb berechnen wir keine Beratungsleistung im Vorfeld, sondern nur die Stellenbesetzung im Erfolgsfall. So stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistung immer kostengünstiger ist als eine unbesetzte Stelle!
Passgenaue Vermittlung ohne Direktansprache
Wir setzen auf persönliche Betreuung: Sie haben einen direkten Ansprechpartner oder Ansprechparternin bei uns, der/die alle Schritte in der Vermittlung begleitet.
Diese beginnt damit, Ihre Anforderungen vollständig zu erfassen.
Wir formulieren gemeinsam zunächst die Aufgabenstellung sowie ein exaktes Profil. Dieses enthält neben den fachlichen auch die sozialen Anforderungen an den Wunschkandidaten.
Ein Prozess mit vielen Vorteilen
Häufig gewinnen unsere Kunden im Prozess der Stellenbesetzung und durch unser offenes Feedback vielfältige neue Erkenntnisse.
So werden Potenziale in den Bereichen der Mitarbeiterführung, -bewertung und –auswahl offengelegt und es ergeben sich gelegentlich neue Perspektiven auf Bonus- und Vergütungssysteme.
Ihr erster Schritt zu einem neuen Mitarbeiter.
Sie möchten uns unverbindlich kennenlernen? Rufen Sie uns an 0251 982 09 002 an oder senden Sie uns einfach Rückrufbitte über dieses Formular bzw. an info@optikjobs.de. Wir freuen uns auf Sie!
